L’ASBL CEFOMEPI (Centre de Formation aux Métiers de la Pierre a été constituée en 1991 afin d’offrir des formations de tailleur de pierre aux jeunes demandeurs d’emploi. Gérée de façon paritaire par les syndicats et le patronat, l’ASBL est financée par des cotisations (représentant un pourcentage des rémunérations du personnel ouvrier et employé) déterminées par les accords conventionnels des carrières de Petit Granit de Wallonie et sont entièrement à charge des entreprises. Depuis la création de l’ASBL en 1991, ces formations ont permis de donner un travail durable à plus de 60 jeunes dans le domaine de la pierre naturelle.

Les missions de formation du CEFOMEPI sont de trois ordres : proposer une formation préparatoire aux métiers d’ouvrier carrier, s'adressant principalement aux jeunes demandeurs d'emploi âgés de 18 à 25 ans, développer, en collaboration avec les Carrières, une formation professionnelle continue sous forme de modules de perfectionnement et soutenir l'insertion socioprofessionnelle des jeunes apprentis.
 
Pour répondre à un besoin croissant de personnel qualifié au sein des carrières, pendant 6 ans, le CEFOMEPI s’est principalement concentré sur les formations préparatoires aux métiers d’ouvrier carrier. Ces formations sont destinées à de jeunes demandeurs d’emploi âgés de 18 à 25 ans peu ou pas qualifiés. Elles sont organisées par le CEFOMEPI pour les Carrières du Hainaut et de la Pierre Bleue Belge en collaboration avec le Forem Conseil de La Louvière.

Avec l’évolution technique du secteur, le CEFOMEPI a étendu son champ d’action vers d’autres formations à destination des ouvriers et des employés du secteur et met sur pied des modules de formations continues telles que la stéréotomie, sécurité, maintenance, soudure et informatique, etc.